
服務優勢
針對性強:直接針對企業需求,推薦高素質藍領人才,更符合企業要求;快捷簡易:省去了企業繁雜的篩選,面試環節,減少了人員投入,避免重復操作,節省HR大量工作時間;
節省招聘成本:作為國內專業的藍灰領招聘平臺,客戶進行委托招聘,本省就節省客戶的宣傳成本,電話溝通成本,面試成本,人員投入成本,時間成本等等;
降低招聘風險:有效避免人才因不適合企業的發展而被辭退,輕松?蓭椭髽I實現人事工作的標準化和流程化,提高工作效率;
工人資源龐大:利用我們強大的人才資源庫,為企業提供普工→技工→倉儲人員等專業招聘服務;
服務內容
人才招聘:包括通用人才,專業人才招聘服務;短期靈活用工;提供靈活的雇傭方式,解決企業臨時短期用人的后顧之憂。招聘流程外包(RPO):為各類企業提供招聘流程外包服務,向企業提供從"起點到終點"的一站式人才招聘服務。RPO業務是指一個企業將整個招聘流程交付外部機構來完成,它涉及從人力發掘到最后的招聘錄取工作的方方面面,是個集成化的過程,屬于整個人力資源外包(HRO)業務中的一種。
高級人才招聘服務:專業從事中高端管理人才和技術人才的獵頭業務,行業覆蓋金融、房產、化工醫藥、制造業、消費品等。
校園招聘:利用多渠道為企業提供全方位的校園招聘服務,免除企業大量人力、物力的投入。