服務優勢
針對性強：直接針對企業需求，推薦高素質藍領人才，更符合企業要求；快捷簡易：省去了企業繁雜的篩選，面試環節，減少了人員投入，避免重復操作，節省HR大量工作時間；
節省招聘成本：作為國內專業的藍灰領招聘平臺，客戶進行委托招聘，本省就節省客戶的宣傳成本，電話溝通成本，面試成本，人員投入成本，時間成本等等；
降低招聘風險：有效避免人才因不適合企業的發展而被辭退，輕松�？蓭椭髽I實現人事工作的標準化和流程化，提高工作效率；
工人資源龐大：利用我們強大的人才資源庫，為企業提供普工→技工→倉儲人員等專業招聘服務；
服務內容
人才招聘：包括通用人才，專業人才招聘服務；短期靈活用工；提供靈活的雇傭方式，解決企業臨時短期用人的后顧之憂。招聘流程外包（RPO)：為各類企業提供招聘流程外包服務，向企業提供從"起點到終點"的一站式人才招聘服務。RPO業務是指一個企業將整個招聘流程交付外部機構來完成，它涉及從人力發掘到最后的招聘錄取工作的方方面面，是個集成化的過程，屬于整個人力資源外包（HRO）業務中的一種。
高級人才招聘服務：專業從事中高端管理人才和技術人才的獵頭業務，行業覆蓋金融、房產、化工醫藥、制造業、消費品等。
校園招聘：利用多渠道為企業提供全方位的校園招聘服務，免除企業大量人力、物力的投入。